微软大中华区高管团队调整：邹作基、包嘉峰担任要职
微软公司今日宣告，2022 新财年其大中华区高档办理团队的最新变化——录用微软副总裁邹作基（Horace Chow）全面掌管微软大中华区战略，推进“微软三年方案”的长时间增加行动，并深化作业浸透，发力作业云在数字化转型中的主导作用；一同录用包嘉峰（Joe Bao）为微软我国区总裁。邹作基和包嘉峰将一同直接向微软公司资深副总裁，大中华区董事长兼首席执行官侯阳博士报告。
微软副总裁邹作基全面掌管大中华区战略
邹作基在担任微软我国区首席运营官的四年来，全面推进微软在我国商场的出售、商场、运营等事务开展，不断提高微软在我国的商场影响力，活跃拓宽本乡合作伙伴生态系统，全方位助力不同作业、不同规划的企业客户在数字化转型中不断精进和开展。在邹作基的领导下，我国区的全体事务每年都完成两位数的增加，面向“抢先云核算和人工智能技能服务商”的转型，被微软总部评为“2018 年全球最佳区域商场”。尤其在云事务的开展上，在华新增数据中心区域，使得云服务扩容了 12 倍，并将 Dynamics 365 和 Power Platform 成功落地我国，进一步扩展了微软智能云的生态系统，从联合构建、商场落地、才能提高、联合出售到全体事务形式转型晋级等维度，鼎力支持合作伙伴的事务开展。此外，他发挥强壮的领导力，将我国事务转变得更加以作业为导向，在智能零售、智能制作、智能医疗、智能金融等范畴，经过立异技能与作业洞悉的深度结合，推进企业的数字化转型不断深化。邹作基构建了一个多元化、深具凝聚力和协同性的高生产力团队，他一马当先、传道授业，对团队和职工施以人文关心；他活跃倡议现代作业文明以及混合作业方法，并深信，正派、诚信、守规、担任的文明更能使企业健康且可继续地开展。
在他的新岗位上，邹作基将担任“微软三年方案”，在大中华区推进长时间而继续的增加战略和行动。一同，他将继续扩大作业专家团队，提高其事务和技能才能，推进作业界的数字化转型进程。此外，他还将以杰出的个人领导力、对不同商场的事务和战略洞悉，以及多年沉积的作业素质和同理心，为高档办理团队供给咨询。
微软公司资深副总裁，大中华区董事长兼首席执行官侯阳博士表明：“作为 IT 和互联网作业的老兵，邹作基以其深邃的战略思想和多年浸沉的从业经历，带领微软我国取得了一个又一个傲人的成绩。我非常高兴由邹作基来掌管全面的战略作业，长时间增加方案代表了微软扎根大中华区的决计和许诺，一同也意味着数字化转型上需要从久远计议、从全体布置、从作业切入、从使用下手，有步骤地、可继续地进行和开展，而邹作基正是此项使命的最佳人选。”
关于此次录用，邹作基表明：“数字化转型是可继续开展的长时间战略和进程。我很侥幸被委以重任，在侯阳博士的带领下，将多年经历和实践投射到‘微软三年方案’，使用微软智能云的矩阵渠道、混合作业生产力东西、以及大数据、物联网、人工智能等整合处理方案，促进客户的事务开展。一同，作业洞悉与立异科技的结合，将极大处理当下许多传统作业客户的困惑和应战，协助他们完成真实意义上的数字化转型。”
微软录用包嘉峰为我国区总裁
包嘉峰在微软作业 17 年，其间近 12 年在我国上任，历任不同的岗位。在领导微软我国的全球合作伙伴事业部的四年间，他在推进生态建设和合作伙伴绩效、云服务成绩增加、数字化转型的成效上，体现出众——合作伙伴成绩最高增加了 5 倍，合作伙伴的 4 万余名职工得到了微软技能培训，合作伙伴推进了云、数据、安全、出海、入华、中心作业等各事务单元的两位数增加，合作伙伴“联合出售”成绩蹿升至微软全球商场第一。更重要的是，在他以及团队的尽力下，由 Microsoft Azure 公有云渠道、Microsoft 365 生产力云渠道、Microsoft Dynamics 365 商业智能使用渠道、Power Platform 低代码开发渠道组成的微软智能云矩阵，以及微软开发东西和服务，协助着很多大中华区合作伙伴、开发者继续完成技能才能和事务形式的立异与转型，并进一步将我国的立异技能与处理方案面向更宽广的全球商场。包嘉峰在推进安排革新方面，更是体现出了强壮的领导才能，一方面推进内部人才的转型，另一方面吸纳优异而深具成长型思想的外部人才，来加快安排立异；一同，他活跃培养了下一代年青职工，以加强微软的未来人才储藏。
包嘉峰将全面领导我国区事务，包含出售、运营、技能、服务、咨询、全球合作伙伴、全球企业客户等各事务事业部，并活跃推进云事务对各行各类型企业的促进和增加——依托微软智能云的优势，协助更多跨国企业将事务根植我国，助力更多我国企业将事务拓宽至全球商场，赋能更多企业在作业界纵深开展，开释我国商场的巨大潜力。
微软公司资深副总裁，大中华区董事长兼首席执行官侯阳博士表明：“从全球到我国，合作伙伴生态系统始终是微软推进技能立异、事务开展，并为全球各地、各行各业客户供给一流企业级服务的要害柱石。包嘉峰以及团队，将微软在业界创始的‘合作伙伴联合形式’开展到了极致，深化发掘联合立异、联合出售的最大潜能，协助合作伙伴在提高技能才能的一同，完成营收增加打破；与合作伙伴一同立异、携手前进。包嘉峰对事务革新的热心、对事务增加的进取心、对云服务予力转型的信仰，以及对打造一支坚韧、高效、同心合力的出售和技能团队的决计，都让我对我国区的未来开展充满了决心。”
关于新录用，包嘉峰表明：“使用立异技能和智能云渠道来推进全作业全工业的数字化转型，是微软独有的优势。我很侥幸可以带领微软我国这样一支精诚同力、有责任心的团队，以技能和服务为中心，让客户在全场景、全业态、全链条上，享用到数字化转型的好处和价值。我有决心，与团队一同，助力全球企业在我国的开展，并推进我国立异走向全球，带动各作业的深化技能革新；为开发者发明时机发挥技能潜力，为事务决策者供给正数据洞悉，为企业找到差异化转型路途，让我国商场成为鼓动全球生态复苏和新常态经济开展的模范。”
