招聘市场中，新加坡对AI能力的需求占比全球第一

据一份对本年8月招聘商场的研讨数据

显现

，新加坡在全球范围内的AI相关招聘广告份额居首。招聘渠道Indeed指出，当月当地每六个招聘广告中就有一个说到人工智能工具（包含机器学习、生成式AI和Agentic AI），而这样的频率在全球处于最高水平。

在详细岗位类型中，数据与剖析类职位最为杰出，57%的招聘广告提及AI。陈述着重，这类岗位的广告数量在曩昔三个月下降了15.9%，但仍是一切岗位中AI相关性最强的类别。紧随其后的是软件开发类职位，其间39%的招聘广告与AI挂钩；科研岗位的份额为35%；工业工程相关岗位则有33%触及AI。

不过，从全体来看，新加坡的招聘商场仍处于缩短状况。8月招聘广告总量同比下降16.2%，显现企业全体招聘需求较去年同期显着削弱。但从环比数据来看，下降起伏有所放缓——8月的环比跌幅为1.3%，约为7月4.8%跌幅的三分之一，这也被认为是招聘活动温文回暖的痕迹。

与此一起，部分与根本生活服务相关的岗位需求逆势添加。餐饮预备和服务类职位的招聘广告在曩昔三个月添加了10.7%，是添加起伏最大的类别。法令相关岗位招聘广告上涨8.8%，个人护理和家庭健康岗位添加8.1%，清洁和环卫相关岗位则上升6.6%。这些范畴的需求上升，显现出社会对生活服务和照护类作业的继续依靠。

但也有一些范畴的需求呈现大幅下滑。幼儿照护类岗位的招聘广告在三个月内下降了46.5%，跌幅最大。兽医岗位需求下降27.7%，牙科相关岗位削减24.9%。此外，艺术与文娱、体育、稳妥以及银行和金融等范畴的招聘广告也都呈现不同程度的削减，显现出在经济环境不确定的情况下，部分职业的招聘活动遭到显着限制。

全体来看，新加坡招聘商场的走向呈现出两头分解：一方面，AI相关技能在跨职业的招聘中快速分散，技能岗位需求坚持微弱；另一方面，餐饮、护理和法令等服务类岗位需求也在添加。与此构成比照的，是部分传统和专业类职业的招聘继续缩短——这在凸显出商场冷热不均的格式的一起，也映射出新加坡在数字化转型与实际服务需求之间的两层节奏。